Artykuły

Ilustrowanie prezentacji

Mam przygotować prezentację? Proszę bardzo.

„Niezależnie od tego, co robisz, synu, zawsze serwuj to z odrobiną sosu”.

G.M. Cohan    



Dobrego trenera rozpoznaje się po stylu prezentacji − każdy musi dopracować się własnego. Oto kilka uniwersalnych wskazówek.

Jedną z ciekawszych prezentacji, jakie widziałam, została przygotowana przez uczestnika mojego szkolenia. Tytuł brzmiał mniej więcej tak: „Budowanie strategii na podstawie gry strategicznej „misie-patysie”. Wybór scen z Kubusia Puchatka do zilustrowania slajdów, a także przemieszczający się po ekranie Kubuś i przyjaciele były jak najbardziej uzasadnione, ponieważ to właśnie Puchatek wymyślił wspomnianą grę.
Rzadko kiedy udaje nam się jednak tak adekwatnie i dowcipnie zilustrować prezentację multimedialną. Najczęściej stosujemy dwa rozwiązania: ascetyczne bądź barokowe.
Stosowanie koloru to prawdziwa pokusa. Wściekłe róże i pomarańcze wydają się najbardziej odpowiednie do podkreślenia kluczowych punktów − przeglądasz paletę barw i żal Ci się robi żarówiastej zieleni – doskonale pasuje do terminu wystąpienia – pierwszy dzień wiosny. Tak, to będzie tło Twoich slajdów. „A gdyby tak jeszcze dodać dźwięk” – rozmarzasz się − na przykład werbel bębna i oklaski; migające elementy dobrze podkreślą wyniki zespołu za ostatni kwartał. Aha, jeszcze są animacje…
Pewnie każdy z nas widział kiedyś taką prezentację i z niecierpliwością czekał na jej zakończenie. Najczęściej mamy wtedy problemy z przypomnieniem sobie, „o czym to było”.

Przy pierwszych próbach znalezienia własnego stylu warto skorzystać ze sprawdzonych zasad:

  • na jednym slajdzie stosuj nie więcej niż 2−3 kolory;zachowaj je konsekwentnie przez całą prezentację (np. kolor tytułów czy nagłówków);
  • mimo że technika stwarza wiele pokus, pamiętaj, że najbardziej czytelny dla oka układ to „ciemne na jasnym”;
  • jeśli decydujesz się na kolorowe tło, najlepiej sprawdzi się biała czcionka;
  • najmniej czytelne są zestawienia następujących barw:
    • niebieski z czarnym
    • czerwony z zielonym
    • brązowy z zielonym
  • nie zamęczaj słuchaczy zbyt dużą liczbą slajdów. Pokazanie 30 slajdów w ciągu godziny jest wprawdzie efektowne, ale nieefektywne;
  • najbardziej przyciąga uwagę ruch, dalej plasują się: migający element, dźwięk, kolor czerwony, figury trójwymiarowe, krój liter.
  • zastosowanie w jednym slajdzie wszystkich możliwości (ruch, kolory, dźwięk, figury trójwymiarowe, migające elementy i różne czcionki) jest gorsze niż nieumieszczenie żadnej.

To kiedy masz najbliższą prezentację?

W kolejnych odcinkach zajmiemy się pozostałymi aspektami technicznego przygotowania prezentacji.




PAIZ Konsulting

PAIZ Konsulting od wielu lat z powodzeniem realizuje projekty szkoleniowe korzystając, zarówno z autorskich metod szkoleniowych, jak i wspierając się wiedzą i licencjonowanymi programami partnerów strategicznych.

Wilson Learning

Wilson Learning należy do globalnych liderów w doskonaleniu kompetencji w zakresie sprzedaży, obsługi klienta, przywództwa, pracy zespołowej czy efektywności osobistej. Nasi trenerzy posiadają licencje Master Trener do prowadzenia szkoleń i projektów rozwojowych.

Barnes&Conti

Międzynarodowa firma szkoleniowa założona w 1985 roku. Barnes&Conti, oprócz szeregu ciekawych programów doskonalących kompetencje interpersonalne, dostarcza unikatowy projekt doskonalenia umiejętności bezpośredniego wywierania wpływu.

Prezes firmy – anatomia sukcesu

Specjalne umiejętności, prestiżowa uczelnia czy zaplecze rodzinne, finansowe? A może łut szczęścia? W obiegowej opinii prezes firmy – właściciel przedsiębiorstwa to często typ cwaniaka i krętacza albo osoba zawdzięczająca wszystko koneksjom rodzinnym i tzw. „plecom”. Dowiedz się co mówią badania społeczne.

Jak sprowokować proces uczenia się robiąc prezentacje w Power Point?

Dowiedz się jak wykorzystać MS Power Point dla lepszego zapamiętywania treści jakie chcesz przekazać grupie.

Apetyt rośnie w miarę jedzenia, o tym jak wybrać miejsce na szkolenie

Od czego tak naprawdę zależy czy dany hotel lub ośrodek będzie adekwatny do potrzeb uczestników i trenera oraz, co ważniejsze, czy będzie wsparciem efektywności działań szkoleniowych czy wręcz je utrudni?

Być jak płynąca rzeka - Paulo Coelho

"Być jak płynąca rzeka"


Paulo Coelho
Tak! 50 sekretów nauki perswazji - Robert B. Cialdini, Noah J. Goldstein, Steve J. Martin

"Tak! 50 sekretów nauki perswazji"


Robert B. Cialdini,
Noah J. Goldstein,
Steve J. Martin
The Zen of Fish: The Story of Sushi, from Samurai to Supermarket - Trevor Corson

"The Zen of Fish: The Story of Sushi, from Samurai to Supermarket"


Trevor Corson

Szkolenia otwarte dofinansowane z EFS


Akademia Menedżera Nowe Ery - rekrutacja już trwa!
Akademia Menedżera Nowe Ery - rekrutacja już trwa!

Zrealizowane szkolenia EFS

PAIZ Konsulting prowadzi rozbudowane projekty szkoleniowe dla dużych i średnich przedsiębiorstw. Zachęcamy do zapoznania się z archiwum zrealizowanych projektów szkoleniowych.
 

Kontakt ze specjalistą ds. projektów EFS

Czy myśleli już Państwo o przeprowadzeniu szkolenia dofinansowanego z funduszy unijnych? Jeśli tak, zapraszamy do kontaktu z naszym specjalistą, który pomoże Państwu skonkretyzować cele i dobrać właściwy program szkoleniowy.


2008 PAIZ Konsulting Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wykonanie i obsługa witryny: adm-media.pl