Biblioteka menedżera

Recenzje

Robert B. Cialdini,
Noah J. Goldstein,
Steve J. Martin
TAK! 50 sekretów nauki perswazji

Kupiłam tę książkę na jedną z licznych podróży. Kolejna podróż, hotel, łazienka. Życie trenera upływa na walizkach – w drodze do ośrodków i hoteli rozrzuconych po całym kraju (a czasem i świecie). Standard tych miejsc jest różny − od superluksusowych hoteli do przaśnych ośrodków pamiętających czasy FWP i zachowanych w standardzie określanym przez nas żartobliwie „późny Gierek”.
Moją uwagę najbardziej przykuwają łazienki, a ściśle mówiąc, coraz częściej umieszczane tam karteczki (w zależności od liczby gwiazdek hotelu dwu- lub nawet kilkujęzyczne). Apelują one o ponowne użycie ręczników i pozostawienie informacji na ten temat. Ma ona sygnalizować pokojowym naszą proekologiczną postawę. Ilekroć widzę stosowną karteczkę, zastanawiam się nad skutecznością takich programów. Ilu klientów, przejętych losem środowiska, decyduje się na ponowne użycie ręczników? Co trzeba by zrobić, napisać, żeby przekonać jeszcze większą liczbę gości do takiego zachowania? Pytania te przestały mnie już nurtować – z radością odkryłam, że nie tylko mnie leżał na sercu los Ziemi. Grupa znakomitych badaczy, pod przewodnictwem guru wywierania wpływu Roberta Cialdiniego, zajęła się tym problemem. Przeanalizowano skuteczność programów ponownego używania ręczników i przeprowadzono eksperymenty badające czynniki, które podnoszą skuteczność podobnych programów. Polecam gorąco menedżerom (nie tylko hotelowym).
TAK! Warto przeczytać tę książkę z kilku co najmniej powodów (oprócz, a nie zamiast innych pozycji). Warto to zrobić, bo prostym językiem objaśnia mechanizmy ludzkiego działania, choć przytaczane badania już od dawna znane są w polskim przekładzie u Aronsona, Zimbardo, Cialdiniego. Przystępny i dowcipny jest sposób prezentowania problemów badawczych, które pojawiają się w formie pytań, jakie każdemu z nas przychodzą do głowy: Jak imię wpływa na moje życie? Kiedy warto przyznać się do błędu? Jak się popisywać, żeby nie wyjść na pyszałka? Czy strach działa motywująco, czy paraliżująco? To przykład czterech z pięćdziesięciu pytań, tanowiących równocześnie kolejne rozdziały książki. Kolejnym atutem tej pozycji są zwięzłe, najwyżej dwustronicowe rozdziały, świetne do czytania w krótkich wolnych chwilach – np. w podróży czy do poduszki. Książka po prostu sama się czyta. Jej lektura pozostawiła mnie jednak z pewnym niedosytem. Wciąż nie wiem, co zrobić, żeby obsługa hotelowa nie wymieniała ręczników powieszonych zgodnie z instrukcją „użyję kolejny raz”. Co powinnam napisać na karteczce dla pokojowej, żeby zwiększyć siłę mojej perswazji?




PAIZ Konsulting

PAIZ Konsulting od wielu lat z powodzeniem realizuje projekty szkoleniowe korzystając, zarówno z autorskich metod szkoleniowych, jak i wspierając się wiedzą i licencjonowanymi programami partnerów strategicznych.

Wilson Learning

Wilson Learning należy do globalnych liderów w doskonaleniu kompetencji w zakresie sprzedaży, obsługi klienta, przywództwa, pracy zespołowej czy efektywności osobistej. Nasi trenerzy posiadają licencje Master Trener do prowadzenia szkoleń i projektów rozwojowych.

Barnes&Conti

Międzynarodowa firma szkoleniowa założona w 1985 roku. Barnes&Conti, oprócz szeregu ciekawych programów doskonalących kompetencje interpersonalne, dostarcza unikatowy projekt doskonalenia umiejętności bezpośredniego wywierania wpływu.

Prezes firmy – anatomia sukcesu

Specjalne umiejętności, prestiżowa uczelnia czy zaplecze rodzinne, finansowe? A może łut szczęścia? W obiegowej opinii prezes firmy – właściciel przedsiębiorstwa to często typ cwaniaka i krętacza albo osoba zawdzięczająca wszystko koneksjom rodzinnym i tzw. „plecom”. Dowiedz się co mówią badania społeczne.

Jak sprowokować proces uczenia się robiąc prezentacje w Power Point?

Dowiedz się jak wykorzystać MS Power Point dla lepszego zapamiętywania treści jakie chcesz przekazać grupie.

Apetyt rośnie w miarę jedzenia, o tym jak wybrać miejsce na szkolenie

Od czego tak naprawdę zależy czy dany hotel lub ośrodek będzie adekwatny do potrzeb uczestników i trenera oraz, co ważniejsze, czy będzie wsparciem efektywności działań szkoleniowych czy wręcz je utrudni?

Być jak płynąca rzeka - Paulo Coelho

"Być jak płynąca rzeka"


Paulo Coelho
Tak! 50 sekretów nauki perswazji - Robert B. Cialdini, Noah J. Goldstein, Steve J. Martin

"Tak! 50 sekretów nauki perswazji"


Robert B. Cialdini,
Noah J. Goldstein,
Steve J. Martin
The Zen of Fish: The Story of Sushi, from Samurai to Supermarket - Trevor Corson

"The Zen of Fish: The Story of Sushi, from Samurai to Supermarket"


Trevor Corson

Szkolenia otwarte dofinansowane z EFS


Akademia Menedżera Nowe Ery - rekrutacja już trwa!
Akademia Menedżera Nowe Ery - rekrutacja już trwa!

Zrealizowane szkolenia EFS

PAIZ Konsulting prowadzi rozbudowane projekty szkoleniowe dla dużych i średnich przedsiębiorstw. Zachęcamy do zapoznania się z archiwum zrealizowanych projektów szkoleniowych.
 

Kontakt ze specjalistą ds. projektów EFS

Czy myśleli już Państwo o przeprowadzeniu szkolenia dofinansowanego z funduszy unijnych? Jeśli tak, zapraszamy do kontaktu z naszym specjalistą, który pomoże Państwu skonkretyzować cele i dobrać właściwy program szkoleniowy.


2008 PAIZ Konsulting Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wykonanie i obsługa witryny: adm-media.pl