Korzyści
W czasie szkolenia uczestnicy:
- określą pojęcie, istotę i filary asertywności,
- zidentyfikują różne typy zachowań,
- zastosują techniki zachowań asertywnych w sytuacjach osobistych i zawodowych,
- określą różnorodne relacje międzyludzkie, których dotyczy asertywność,
- zdiagnozują te relacje, w których chcą kształtować nowe sposoby zachowania,
- określą swój „wewnętrzny zespół” − jego skład oraz role poszczególnych członków,
- wymienią najważniejsze bariery wewnętrzne i zewnętrzne utrudniające asertywne zachowania.
