Korzyści
W trakcie szkolenia uczestnicy:
- opiszą różne sposoby motywowania siebie do rozwoju,
- nauczą się docierać do ludzkich potrzeb,
- poznają sposoby wzbudzania motywacji wewnętrznej u innych,
- poznają wpływ postaw pracowników na efektywność pracy,
- zidentyfikują rodzaje oddziaływań motywacyjnych i ich uwarunkowania − skuteczne stosowanie kar i nagród oraz czynniki warunkujące skuteczne motywowanie,
- przećwiczą zasady skutecznego udzielania informacji zwrotnych,
- opiszą asertywne sposoby reagowania na różne formy inwazji,
- zastosują techniki asertywnych zachowań (prośby, polecenia, reagowanie na krytykę, wyrażanie opinii i przekonań),
- dowiedzą się, jak obronić własne granice w trudnych sytuacjach,
- nauczą się wyrażać prośby i oczekiwania,
- nauczą się rozpoznawać i stosować mechanizmy wpływu społecznego.
