-
Firma
- O nas
- Filozofia działania
- Zarząd
- Zespół
- Współpraca
-
Aktualności
- Kolejny projekt dofinansowany ze środków PARP
- „Rekrutacja na dofinansowane szkolenia otwarte”
- „Jest to prostsze niż myślałem” – projekt szkoleniowo – doradczy dla Kierowników Sprzedaży PZU SA
- Szkolenia najwyższej jakości - 100% efektywności
- „Warto było przyjść na szkolenia” - Projekt dla PM Group Polska Sp. z o.o.
- Szkolenia trenerskie dla nie-trenerów
- Dołącz do nas - rekrutacja 2009
- Praktyki w PAIZ Konsulting Sp. z o.o.
- Projekt dla PMGroup Polska Sp. z o.o.
- EFS
- TTT z zakresu prowadzenia szkoleń produktowych
- Podziękowanie dla uczestników Kongresu KADRY&EXPO
- Międzynarodowy Kongres Kadry&Expo 2008
- Propozycja współpracy
- Certyfikacja Master Trenerów
- Uruchomienie nowej strony PAIZ Konsulting
- Uruchomienie strony Wilson Learning Polska
- Nowość
-
Artykuły
- Jak sprowokować proces uczenia się robiąc prezentacje w Power Point?
- Apetyt rośnie w miarę jedzenia - wybór miejsca szkolenia
- Prezes firmy – anatomia sukcesu
- Jak zacząć?
- Wywieranie wpływu a kultura organizacji/kulturalne wywieranie
- Dlaczego warto podnosić kwalifikacje pracowników?
- Efektywna koegzystencja
- Ilustrowanie prezentacji
- Kompetencje
-
Oferta
-
Efektywnosć liderów
- NAWIGATOR® − PRZEWODZENIE DLA WYNIKÓW
- Przywództwo dla Rezultatów – cykl szkoleń licencyjnych Wilson Learning
- Elastyczny menedżer
- Trening inteligencji emocjonalnej
- Rozwiązywanie konfliktów organizacyjnych
- Zarządzanie zespołami zadaniowymi
- Kreatywność i innowacyjność w podejściu do problemów biznesowych
- Motywowanie pracowników
- Umiejętności menedżerskie
- Coaching, czyli przywództwo zorientowane na zmianę
- Konstruktywne dochodzenie do porozumienia na drodze negocjacji
- Warsztaty umiejętności kierowniczych: Razem zajdziemy dalej
- Zarządzanie finansami dla niefinansistów I i II
- Budowanie konkurencyjnej kultury organizacyjnej
- Menedżer w kontaktach publicznych (szkolenie indywidualne)
- Asertywność i komunikacja
- Efektywne gospodarowanie czasem drogą do sukcesu firmy
- Trening z zakresu prowadzenia profesjonalnych prezentacji
- Sztuka perswazji
- Przewodzenie zmianom
- Współpraca z zespołem
- Mosty Zamiast Murów
- Efektywne wywieranie wpływu
-
Efektywnosć w sprzedaży
- Elastyczny handlowiec
- Konstruktywne dochodzenie do porozumienia na drodze negocjacji
- „Dlaczego uwielbiamy kupować, a nie cierpimy, gdy nam się sprzedaje”
- Aktywne Techniki Sprzedaży
- Psychologia sprzedaży
- Doradca Klienta – sprzedaż konsultatywna
- Negocjacje handlowe
- Obsługa Klienta ukierunkowana na satysfakcję
- Trening z zakresu prowadzenia profesjonalnych prezentacji
- Sztuka perswazji
- Efektywne wywieranie wpływu
- Jak zrozumieć dlaczego rozmowa się nie powiodła?
-
Efektywnosć osobista
- Jak się nie wypalić i dalej rozwijać? Doskonalenie umiejętności automotywacyjnych
- Kreatywne myślenie
- Trening inteligencji emocjonalnej
- Rozwiązywanie konfliktów organizacyjnych
- Komunikowanie się z pacjentem – szkolenie dla lekarzy i służb medycznych
- Trening inteligencji emocjonalnej dla lekarzy i służb medycznych
- Profesjonalna asystentka w działaniu
- Radzenie sobie ze stresem w sytuacjach zmian organizacyjnych
- Konstruktywne dochodzenie do porozumienia na drodze negocjacji
- Mistrzowskie budowanie relacji z Klientami i współpracownikami
- Asertywność i komunikacja
- Konstruktywne radzenie sobie ze stresem
- Trening z zakresu prowadzenia profesjonalnych prezentacji
- Sztuka perswazji
- Współpraca z zespołem
- Mosty Zamiast Murów
- Efektywne wywieranie wpływu
- Możesz, jeśli myślisz, że możesz
- Train the Trainer - Szkolenie dla trenerów wewnętrznych
- Warsztaty dla trenerów prowadzone autorską metodą AS
- Zarządzanie finansami dla niefinansistów I i II
- Warsztaty z zakresu rekrutacji i selekcji personelu
- Przygotowanie i wdrażanie systemu okresowych ocen pracowników
- Warsztaty: współpraca, komunikacja, integracja
-
Efektywnosć liderów
- Kontakt
- Biblioteka menedżera
- Projekty EFS
- Mapa serwisu
do góry
