Kompetencje

Nasi klienci

Fragmenty listów referencyjnych


O wyborze prowadzącego szkolenie, spośród katalogu firm, jakie przedstawiły nam swoje oferty, zdecydowało przede wszystkim dokładne rozpoznanie naszych potrzeb oraz ich precyzyjne zdefiniowanie. Przedłożona oferta pokrywała się z naszymi oczekiwaniami, program szkolenia uwzględniał istotne dla nas elementy. (...) dobrze przygotowane materiały pozwoliły nam na usystematyzowanie zdobytej wiedzy. Jesteśmy przekonani, iż nawiązana współpraca z PAIZ Konsulting Sp. z o.o., w zakresie szkolenia była jak najbardziej trafna.

Czerwiec 2009, Independent Tax Advisers Doradztwo Podatkowe Sp. z o.o.



Szkolenia zostały profesjonalnie przygotowane i przeprowadzone. Oddelegowani do naszego projektu trenerzy: Artur Mazurek, Katarzyna Mitrut, Barbara Smoczyńska i Joanna Bartyzel wykazali wysoki poziom kompetencji i przygotowania merytorycznego. Podczas pracy odwoływali się do realnych sytuacji z życia zawodowego, co znacznie uatrakcyjniło program prowadzonych zajęć. Jesteśmy przekonani, że wiedza i umiejętności, jakie nabyli nasi pracownicy zostaną zastosowane w praktyce, a tym samym przyczynią się do wzrostu efektywności pracy i poprawy komunikacji zespołów. Współpracę z firmą PAIZ oceniamy bardzo wysoko i polecamy ją jako dobrego i rzetelnego partnera w biznesie.

Styczeń-lipiec 2009, PM Group Polska Sp. z o.o.



Już podczas projektowania szkoleń trenerzy PAIZ wykazali się profesjonalizmem, zaangażowaniem i znaczącą innowacyjnością, polegającą na indywidualnym zaprojektowaniu szkoleń dla poszczególnych grup. Ich efektem jest dostrzegalna zmiana w postawach i umiejętnościach szkolonych pracowników. W związku z tym rekomendujemy PAIZ Konsulting sp. z o.o. jako firmę reprezentującą bardzo wysoki poziom prowadzonych szkoleń, dużą elastyczność w modelowaniu programu i otwartość na zgłaszane sugestie.

Cykl szkoleń:
Umiejętności asertywne,
Budowanie zespołu,
Aktywne słuchanie i trafne zadawanie pytań
PZU O/Lublin
2006-2007



Tematem szkolenia było doskonalenie umiejętności prowadzenia rozmowy i utrzymania klienta firmy ubezpieczeniowej. Szkolenie składało się z szeregu praktycznych ćwiczeń, co pozwoliło na  aktywny udział wszystkich uczestników.
Uczestnicy szkolenia bardzo wysoko ocenili program i umiejętności trenera.

Jak rozmawiać z klientem i go nie stracić
PZU o/Wrocław
luty, 2008 r.



Szkolenie zostało przeprowadzone w formie warsztatów, co dało pracownikom PZU SA dobre narzędzie do rozpoznania potrzeb klienta i umiejętność posługiwania się „językiem korzyści”.
Współpraca z PAIZ i indywidualne podejście do naszych potrzeb zaowocowało poprawą wyników w przeprowadzanych cyklicznie badaniach jakości obsługi klienta.

Profesjonalna prosprzedażowa obsługa klienta
PZU o/Łódź
kwiecień 2007 r.



Projekt został przygotowany i zrealizowany z dużą starannością. Profesjonalni prowadzący zaprezentowali wysoki poziom merytorycznych kompetencji oraz duże doświadczenie w realizacji szkoleń dla trenerów wewnętrznych. Swoją postawą, okazywaną chęcią pomocy zdobyli szacunek i zaufanie uczestników. Dzięki przemyślanym rozwiązaniom warsztaty jednocześnie rozwijały umiejętności trenerskie i obsługowe.

Trzyetapowy projekt: TTT
i prosprzedażowa obsługa klienta
PZU o/Poznań
sierpień − październik, 2006 r.



Program szkoleń został starannie dopasowany do naszych potrzeb. (...) Warsztaty były prowadzone w sposób interesujący i wymagający od uczestników aktywnego udziału. Niezwykle interesujące okazały się wyniki testu definiującego własny styl zachowania. (...) Efekty odbytych zajęć były i nadal są bardzo widoczne.
Zdobyte praktyczne umiejętności pozwoliły naszym menedżerom zbudować zespoły sprawnie i efektywnie współpracujących ze sobą osób. Z przyjemnością polecam usługi szkoleniowe PAIZ wszystkim, którzy oczekują profesjonalnego i indywidualnego podejścia do realizowanych projektów oraz traktują szkolenia jako cenną inwestycję w rozwój swoich kadr.

Style zachowania w zarządzaniu
Przewodzenie zmianom
PZU o/Poznań
październik-listopad, 2005 r.



Szkolenia przeprowadzane przez tę firmę (PAIZ) są efektywne. Program i sposób prowadzenia warsztatów jest bardzo interesujący − uczestnicy nabywają umiejętność praktycznego zastosowania wiedzy. Materiały przygotowane są bardzo profesjonalnie.

Razem zajdziemy dalej
PZU o/Szczecin
kwiecień, 2006 r.



Zaletą szkolenia było dopasowanie do specyfiki naszej firmy oraz typowo treningowy charakter zajęć. Szkolenie zostało dobrze ocenione przez uczestników zarówno pod względem przekazywanej wiedzy, jak i sposobu prowadzenia zajęć. Możemy zarekomendować PAIZ jako rzetelną i wiarygodną firmę szkoleniową.

Współpraca z klientami i skuteczna komunikacja w sprzedaży
ELANA SA
październik, 2002 r



Dzięki profesjonalnemu podejściu do prowadzonych szkoleń oraz ich fachowemu przygotowaniu Firma (PAIZ) uzyskała bardzo dobre notowania u większości uczestników. Długofalowa współpraca zaowocowała efektami w postaci profesjonalnie przeszkolonych trenerów wewnętrznych. Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że Firma działa w sposób elastyczny, reagując na sugestie i potrzeby klienta.

PZU SA Centrala
2002 r.



Szkolenie zostało przeprowadzone w sposób profesjonalny, uwzględniało naszą specyfikę działania, a także formy sprzedaży naszych produktów. Jego niewątpliwą zaletą była typowo treningowa metoda pracy.
Jesteśmy przekonani, że PAIZ jest wartościowym partnerem do współpracy i planujemy wspólną realizację kolejnych projektów szkoleniowych.

Doradca Klienta
Bergerat Monnoyeur Sp. z o.o./ Caterpillar
październik, 2002 r.



Efektem współpracy jest bardzo wysoka ocena przeprowadzonego szkolenia, co potwierdzają zgodne opinie zarządu i uczestników.
Planujemy dalszą współpracę z PAIZ.

Doradca Klienta
Impaq Sp. z o.o.
2002 r.



Szkolenie wymagało indywidualnego przygotowania trenerów do przeprowadzenia zajęć, uwzględniającego specyfikę działania firmy. Z zadania tego trenerzy wywiązali się w sposób profesjonalny, co potwierdzają opinie wszystkich uczestników szkolenia. Istotną zaletą szkoleń było treningowe podejście do realizowanego programu merytorycznego − przekazywanie wiedzy i umiejętności drogą ćwiczeń i zadań.

Obsługa Klienta, Doradca Klienta
Kappa Expac Pruszcz Gd. Sp. z o.o.
2002 r.






PAIZ Konsulting

PAIZ Konsulting od wielu lat z powodzeniem realizuje projekty szkoleniowe korzystając, zarówno z autorskich metod szkoleniowych, jak i wspierając się wiedzą i licencjonowanymi programami partnerów strategicznych.

Wilson Learning

Wilson Learning należy do globalnych liderów w doskonaleniu kompetencji w zakresie sprzedaży, obsługi klienta, przywództwa, pracy zespołowej czy efektywności osobistej. Nasi trenerzy posiadają licencje Master Trener do prowadzenia szkoleń i projektów rozwojowych.

Barnes&Conti

Międzynarodowa firma szkoleniowa założona w 1985 roku. Barnes&Conti, oprócz szeregu ciekawych programów doskonalących kompetencje interpersonalne, dostarcza unikatowy projekt doskonalenia umiejętności bezpośredniego wywierania wpływu.

Prezes firmy – anatomia sukcesu

Specjalne umiejętności, prestiżowa uczelnia czy zaplecze rodzinne, finansowe? A może łut szczęścia? W obiegowej opinii prezes firmy – właściciel przedsiębiorstwa to często typ cwaniaka i krętacza albo osoba zawdzięczająca wszystko koneksjom rodzinnym i tzw. „plecom”. Dowiedz się co mówią badania społeczne.

Jak sprowokować proces uczenia się robiąc prezentacje w Power Point?

Dowiedz się jak wykorzystać MS Power Point dla lepszego zapamiętywania treści jakie chcesz przekazać grupie.

Apetyt rośnie w miarę jedzenia, o tym jak wybrać miejsce na szkolenie

Od czego tak naprawdę zależy czy dany hotel lub ośrodek będzie adekwatny do potrzeb uczestników i trenera oraz, co ważniejsze, czy będzie wsparciem efektywności działań szkoleniowych czy wręcz je utrudni?

Być jak płynąca rzeka - Paulo Coelho

"Być jak płynąca rzeka"


Paulo Coelho
Tak! 50 sekretów nauki perswazji - Robert B. Cialdini, Noah J. Goldstein, Steve J. Martin

"Tak! 50 sekretów nauki perswazji"


Robert B. Cialdini,
Noah J. Goldstein,
Steve J. Martin
The Zen of Fish: The Story of Sushi, from Samurai to Supermarket - Trevor Corson

"The Zen of Fish: The Story of Sushi, from Samurai to Supermarket"


Trevor Corson

Szkolenia otwarte dofinansowane z EFS


Akademia Menedżera Nowe Ery - rekrutacja już trwa!
Akademia Menedżera Nowe Ery - rekrutacja już trwa!

Zrealizowane szkolenia EFS

PAIZ Konsulting prowadzi rozbudowane projekty szkoleniowe dla dużych i średnich przedsiębiorstw. Zachęcamy do zapoznania się z archiwum zrealizowanych projektów szkoleniowych.
 

Kontakt ze specjalistą ds. projektów EFS

Czy myśleli już Państwo o przeprowadzeniu szkolenia dofinansowanego z funduszy unijnych? Jeśli tak, zapraszamy do kontaktu z naszym specjalistą, który pomoże Państwu skonkretyzować cele i dobrać właściwy program szkoleniowy.


2008 PAIZ Konsulting Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone. Wykonanie i obsługa witryny: adm-media.pl