- Prezes Zarządu w PAIZ Konsulting Sp. z o.o.
Od ponad 10 lat w zarządzie spółki.
Ponad 15 lat pracuje jako trener i konsultant.
- Doświadczony praktyk i trener biznesu. Pracował dla kilkudziesięciu dużych i średnich przedsiębiorstw w Polsce i za granicą opracowując strategie rozwoju, analizy sprzedaży i rynku, badania marketingowe, koncepcje wprowadzanych zmian oraz projekty szkoleniowo-rozwojowe. W trakcie ponad 15-letniej kariery zawodowej zrealizował kilkadziesiąt projektów szkoleniowo-doradczych dla kadry handlowej i kierowniczej firm polskich, jak np. Centrostal Bydgoszcz, Stalprodukt Bochnia, Anwil Włocławek, Zakłady Chemiczne Police, Firma Cukiernicza Solidarność, PZU SA, PZU Życie S.A., a także koncernów międzynarodowych o znanych na całym świecie markach jak Leroy Merlin, Media Markt (Media Saturn), Dell, Caterpillar (Bergerat Monnoyeur), BMW (Inchcape Polska), Bahlsen Sweet, AGFA Graphics, KODAK. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu umiejętności sprzedaży, prospectingu, budowania długotrwałych relacji z klientami, wywierania wpływu, szkoli również trenerów.
- W ostatnim okresie zrealizował m.in. projekt rozwoju kompetencji zespołów doradców klienta w serwisie dla największego dilera samochodów ekskluzywnych w Polsce, a także projekt rozwoju kadry specjalistycznej i kierowniczej dla międzynarodowej firmy zarządzającej projektami inwestycyjnymi.
- Więcej o projektach w których uczestniczył: ( „Szkolenia najwyższej jakości - 100% efektywności; „Warto było przyjść na szkolenia” - Projekt dla PM Group Polska Sp. z o.o.; “Implementation of Integrated Solutions Strategy”)
- Artur Mazurek jest absolwentem Politechniki Lubelskiej, SGH w Warszawie i University of Illinois at Urbana Champaign w Stanach Zjednoczonych. Jest licencjonowanym trenerem międzynarodowych organizacji szkoleniowych: Wilson Learning Corporation, Barnes&Conti Inc.i The Innovator Company. Jest członkiem North American Simulations and Gaming Association, akredytowanym konsultantem i trenerem Polish-British Enterprise Project, a także licencjonowanym trenerem Caterpillar. Uzyskał licencje do prowadzenia projektów rozwojowych: „Counselor Salesperson”, „Social Styles Series”,” Turning Information into Sales”, „The Leader Manager” oraz „Exercising Influence” i “The Innovator”. Uzyskał również licencję Master trenera „Counselor Salesperson” i szkoli innych trenerów w tym zakresie.
