- Trener-partner,
Wiceprezes Zarządu
w PAIZ Konsulting Sp. z o.o.
w spółce od 11 lat
- Trener biznesu, prowadzi szkolenia od 14 lat. Specjalizuje się w szerokorozumianym obszarze HR, obejmującym działania związane z rozwojem kompetencji menedżerskich i interpersonalnych. W swoim kilkunastoletnim doświadczeniu zawodowym zajmowała się opracowywaniem koncepcji rozwoju zespołów trenerów wewnętrznych , opracowywaniem prezentacji sprzedażowych i przygotowywaniem prezenterów, szkoleniami doskonalącymi umiejętności przywódcze i menedżerskie.
- Pracuje dla znanych firm międzynarodowych jak Frito Lay (Pepsico), Dell, PM Group, Media Markt, Lafarge, AGFA Graphics, ZenithOptimedia, a także przedsiębiorstw polskich: PZU SA, Warta S.A., Polbita, Elektrociepłownia Wybrzeże, Cersanit S.A. W ostatnim okresie zrealizowała m.in. projekt rozwoju kompetencji trenerskich w firmie ubezpieczeniowej w zakresie szkoleń produktowych oraz projekt rozwoju umiejętności coachingowych kadry kierowniczej w branży samochodowej. Więcej o projektach, w których uczestniczyła ... ( „Jest to prostsze niż myślałem” – projekt szkoleniowo – doradczy dla Kierowników Sprzedaży PZU SA; „Warto było przyjść na szkolenia” - Projekt dla PM Group Polska Sp. z o.o.; Szkolenia trenerskie dla nie-trenerów )
- Katarzyna Mitrut jest filologiem angielskim, ukończyła studia podyplomowe na SGH w Warszawie oraz University of Illinois at Urbana Champaign w Stanach Zjednoczonych. Jest członkiem ASTD i North American Simulations and Gaming Association. Ukończyła szkołę coachingu relacyjnego, jest także licencjonowanym trenerem i master trenerem międzynarodowych organizacji szkoleniowych: Wilson Learning Worldwide i Barnes&Conti Inc. Uzyskała licencję do prowadzenia szkoleń: “ Building Relationship Versatility”, „Managing Conflict”, “Versatile Salesperson”, „Counselor Salesperson”, „The Leader Manager” oraz „Exercising Influence”. Uzyskała również licencję Master trenera “Building Ralationship Varsatility”. Jest też licencjonowana do prowadzenia symulacji „Ostatnia szansa”.
