Jak zwiększyć efektywność pracy w zespołach projektowych i zmniejszyć animozje?

KLIENT           

Firma projektowa

CEL PROJEKTU  

Zwiększenie efektywności zarządzania i współpracy w zespole w grupie menedżerów i specjalistów.

REZULTATY

 

Uczestnicy zaczęli brać udział w pracach większej niż dotychczas liczby zespołów projektowych, zespoły zaczęły przystępować do pracy szybciej i było w nich mniej napięć i tarć.
Blisko 95% osób uznało szkolenia za satysfakcjonujące i interesujące, a ponad 95% uznało, że tematyka szkoleń jest przydatna w ich pracy, a same szkolenia były motywujące i inspirujące do działania. „Warto było przyjść na szkolenia”

                            ROZWIĄZANIA  

Zaproponowano szkolenia i warsztaty z tematów: zarządzanie sobą w czasie, elastyczna współpracy w zespole i komunikacja oraz przygotowywanie i prowadzenie efektywnych prezentacji.

 

dowiedz się więcej

Pliki do pobrania

  1. ReferencjePobierz plik
Ta strona korzysta z plików cookie. Używając tej strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami Twojej przeglądarki. Możesz dowiedzieć się więcej w jakim celu są używane oraz o zmianie ustawień przeglądarki. Kliknij tutaj »
zamknij