Kompetencje menedżerskie - szkolenia dotyczące przywództwa

Paiz
Paiz
Paiz
Paiz
Paiz
Paiz
Paiz
Paiz

Według badań nawet do 40% osób, awansowanych na stanowisko menedżerskie, traci je w ciągu 18 miesięcy. Częstym powodem rezygnacji z pracy, podawanym przez pracowników, jest przełożony – menedżer. Doskonały fachowiec czy specjalista nie zawsze sprawdzi się jako kierownik. Także menedżerowie odnoszący już sukcesy potrzebują ciągle nowych inspiracji, weryfikacji swoich umiejętności i ciągłej stymulacji do rozwoju. 

Firma doradcza Zenger/Folkman, w rozległych badaniach wyłoniła 7 zachowań najbardziej efektywnych pracowników: wyznaczanie ambitnych celów, wykazywanie spójności, posiadanie wiedzy i doświadczenia fachowego, dążenie do wyników, przewidywanie i rozwiązywanie problemów, podejmowanie inicjatywy i współpraca. Porównano je następnie z wynikami analizy zachowań skutecznych liderów - menedżerów. Kompetencje, które określają świetnego menedżera, znacznie bardziej koncentrują się na innych u: otwartość na informacje zwrotne, zabieganie o nie i ciągłe szukanie okazji do doskonalenia się, zainteresowanie rozwojem pracowników i wspieranie ich, otwartość na innowacje, dbanie o dobrą komunikację, inteligencja emocjonalna i wspieranie rozwoju organizacji.

Jak widać umiejętności decydujące o skuteczności i wysokiej wydajności szeregowych pracowników nie są jedynymi, których pracownicy będą potrzebować, aby zostać skutecznymi menedżerami. Proponujemy Państwu programy stymulujące wielowymiarowy rozwój liderów i menedżerów: Akademia Menedżera i Innowacyjny Menedżer. W ramach każdego z nich proponujemy sprawdzoną, efektywną ścieżkę rozwoju kompetencji. Obie Akademie to nie tylko sprofilowane i sprawdzone w praktyce, rozwijające kompetencje menedżerskie szkolenia, ale też wsparcie poprzez platformę Extended Learning, które gwarantuje retencję wiedzy, ale co najważniejsze, bardzo szybkie i trwałe zmiany nawyków i zachowań.

Masz pytania? Napisz do nas

Trwa wysyłanie zgłoszenia. Proszę czekać...

Wiadomość wysłana pomyślnie.

Sprawdź poprawność formularza.

Ta strona korzysta z plików cookie. Używając tej strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami Twojej przeglądarki. Możesz dowiedzieć się więcej w jakim celu są używane oraz o zmianie ustawień przeglądarki. Kliknij tutaj »
zamknij